在第 41 个教师节到来之际，为进一步助力新入职教师快速融入学院发展大局、明晰职业成长方向，体育学院工会于 2025 年 9 月 10 日精心策划并组织新入职教师座谈会，为青年教师搭建了高效的交流互动与职业成长平台。
本次座谈会由学院党委副书记、副院长、纪委书记李建国牵头统筹，学院工会主席王太林主持。2025 年新入职教师、学院领导班子成员及办公室主任共同参会，围绕学院发展规划、青年教师培养路径等议题展开深入交流，为新教师快速适应岗位、开启职业新篇章奠定坚实基础。
2025 年学院围绕学科建设需求大力引进青年博士人才，截至座谈会召开前，已有 6 名青年博士顺利入职，其中 3 人具有留学归国经历，为学院教学科研队伍注入了鲜活力量。座谈会上，6 位新入职教师依次结合自身经历，分享学术背景、科研方向及未来教学规划，充分展现了青年学者的专业素养与奋进姿态。
座谈会期间，学院院长吴剑围绕 “助力青年教师成长、服务学科高质量发展” 提出明确要求。他强调，新教师要主动加入学院研究团队，实现个人发展与团队建设同频共振；要聚焦国家重点战略需求开展科研，提升研究的针对性与实用性；要积极赴国内外高水平科研机构交流历练，拓宽学术视野；同时鼓励党员教师在课程教学、团队协作中发挥先锋模范作用，以榜样力量带动整体发展。随后，学院党委书记曹电康从人文关怀角度与新教师深入交流，既关注职业发展，指导新教师做好长期规划，也关心生活需求，提醒大家平衡工作与生活；同时着重强调师德师风建设的重要性，鼓励新教师深耕科研、锤炼教学能力，并现场回应办公环境优化等实际问题，让新教师切实感受到学院的温暖与支持。
此次新入职教师座谈会既是学院对青年人才的重视与关怀，也是推动教学科研队伍建设的重要举措。座谈会不仅帮助新入职教师清晰了发展方向、消除了融入顾虑，更搭建了学院与青年教师的沟通桥梁，进一步凝聚了团队向心力。未来，学院将以此次座谈会为起点，持续为青年教师提供成长支持，助力其在教学科研岗位上快速成长，为学院乃至体育领域的发展贡献更多力量。
