北京思特奇信息技术股份有限公司
北京思特奇信息技术股份有限公司成立于1995年，是云、大数据、万物互联和智慧运营时代，产品/技术/服务/运营的可信赖专家，公司一直把“为客户创造价值，成为客户长期、最佳、可信赖合作伙伴”作为发展的战略目标。
作为一家高新技术企业，公司现有员工两千余人，近70%的员工奋战在技术前线，专注于科技开发与创新研究。经过23年的探索和发展，公司逐渐成长为国内领先的电信运营商核心业务系统软件厂商。通过多年在电信核心业务系统领域的悉心研发，公司形成了自身的竞争优势；在持续为客户提供优质产品和服务的过程中，公司奠定了自身的行业地位。目前公司拥有超过300余项软件著作权，授权发明专利百余项且申报量仍在以每年100个左右的数量递增。
公司在持续成长的过程中，已陆续在黑龙江、吉林、山西、山东、安徽、重庆、四川、广西、广东、陕西、深圳等20多个省市地区设立了分支机构，力求为本地客户提供更加快捷、高效的服务。
思特奇一直秉承以业界一流的技术水平，周密的项目管理，完善的支持服务专注于运营商的业务支撑体系的研究与开发；同时，更以领先的软件产品研发和业务规划、咨询、集成能力服务于中外运营商。近年来，公司在云计算、大数据、物联网、移动互联网等新兴领域不断拓展和创新，力求以掌握的ICT技术更好地为客户服务。
2017年2月13日，思特奇公司在深圳证券交易所创业板成功上市，这是公司发展史上的重要里程碑，更是公司发展历程中的全新起点。思特奇公司将继续秉承“智慧、创新、精准、高效、便捷、快乐”的发展理念，紧跟产业步伐，拓展新兴市场，统筹推进，致力于为客户提供卓越的云和大数据体系下的产品、技术、服务、运营，成为其可信赖的专家和权威，打造移动互联网和万物互联产业链的和谐生态。
【开放的企业文化】
1、员工与企业共同成长、企业与社会和谐发展
2、倡导开放、透明、无等级的沟通、无障碍的交流
3、谨慎稳健、诚信守诺、经验共享、团结合作
4、学习 思考 创新 行动 改进 成功
【完善的培训体系】
1、导师制帮助新人学习和工作，解决各种问题；
2、E-learning培训平台学习；
3、新员工导师制；新员工培训；春苗培训；春蕾培训；管理技能培训；
4、旨在为员工提供基于工作胜任与个人能力发展的多样化培训。
【全面的薪酬福利】
1、五险一金；
2、补充医疗保险；人生意外保险；
3、福利补助（餐补、通讯补、交通补）；
4、带薪年假；多项贺礼（结婚、生育、生日、节日）；
5、多元化俱乐部（篮球、足球、爬山、瑜伽、游泳等）。
【应聘方式】
1、校园双选会，简历投递、笔试、无领导小组面试、复试
2、邮箱投递：hr@si-tech.com.cn
（邮件主题标注：意向岗位+姓名+学历+学校+专业）.
3、联系方式：
联系人：李女士 18135535898（电话） 18135182405（微信，请备注真实姓名）
4、思特奇二十周年宣传视频：http://t.cn/RGNJw8M；
5、更多精彩请关注“思特奇人”公众号
【招聘岗位】
北京思特奇信息技术股份有限公司
2018春季校园招聘岗位（本科、硕士） |
序号 |
类别 |
岗位名称 |
岗位职责 |
数量 |
工作地点 |
1 |
技术类 |
Java开发岗 |
1、参与Java核心产品功能和架构开发；
2、参与改进系统的稳定性及易用性，提升用户体验；
3、参与前瞻技术的跟踪调研和产品创新。 |
126 |
北京、上海、深圳、成都、重庆、哈尔滨、长春、杭州、合肥、长沙、南京、天津、乌鲁木齐、西安、济南、太原 |
2 |
C/C++开发岗 |
1、参与C/C++系统核心模块开发；
2、参与高并发技术架构设计、开发、优化；
3、协助进行新产品形态研发工作。 |
3 |
哈尔滨、乌鲁木齐、太原、长春、沈阳 |
3 |
Web前端岗 |
1、参与了解前端的技术实施规则，能很好的和后台工程师实现数据互通；
2、参与各产品易用性改进和界面技术优化；
3、参与Web前沿技术研究和新技术调研。 |
12 |
北京、上海、太原、济南、重庆 |
4 |
测试岗 |
1、参与功能测试、压力测试、完善自动化测试工具；
2、参与编写测试计划、测试用例及测试执行，对测试结果进行验证；
3、与开发人员进行工作交付。 |
5 |
太原 |
5 |
深度学习-自然语言处理 |
1、硕士或重点本科毕业
2、精通Python，有丰富的java开发经验
3、熟练掌握CNN、RNN等深度学习算法
4、至少掌握一种深度学习框架，如TensorFlow等
5、有独立的深度学习环境部署、独立的自然语言深度学习案例实践经验 |
1 |
北京 |
6 |
数据挖掘 |
1、针对业务问题，进行数据探索，选择合适的挖掘算法，构建挖掘模型，并进行训练、评估优化；
2、根据数据挖掘相关业务场景，设计并编写数据挖掘解决方案。
3、根据数据挖掘市场需求，进行学习、探索，储备挖掘算法及案例
4、研发及商务项目实施
5、硕士及重点本科 |
4 |
北京、杭州 |
67 |
技术预研工程师 |
1.移动互联网、云、大数据、人工智能等新技术的可行性开发验证
2.开源产品源码分析
3.新技术信息收集、整理、分析总结工作。
4.硕士及以上 |
4 |
全国（北京、广州、深圳、成都、重庆、哈尔滨、长春、沈阳、合肥、太原、西安、兰州、新疆等） |
8 |
JSP界面开发 |
参与应用产品的界面化开发，包括数据可视化技术、应用聚合平台、大屏组件开发，包括可Spring、Mybatis等技术实践 |
5 |
北京、济南 |
9 |
图像识别 |
1、进行人脸识别研究，图像预处理、算法设计、开发、优化
2、进行文字识别（OCR）研究，数据预处理、算法设计、开发、优化
3、开展图像识别前沿技术研究 |
3 |
北京 |
北京思特奇信息技术股份有限公司
2018春季校园招聘岗位（博士） |
序号 |
岗位名称 |
岗位职责 |
任职要求 |
招聘数量 |
工作地点 |
1 |
自然语言理解方向 |
1、大规模真实语料库的研制
2、大规模、信息丰富的词典编制
3、互联网信息爬取，舆情分析
4、短文本分类
5、人机对话
6、信息检索
7、专利申请、论文发表
8、组织带领团队完成自然语言理解方向的相关课题攻关、项目实践 |
1、在自然语言理解方面有具体的研究课题，并有相关成果
2、要有一定的团队组织能力，较好的沟通交流表达观点的能力
3、责任心强，有良好的学习能力和协作精神，愿意接受挑战和承受工作压力要求 |
1 |
北京 |
2 |
深度学习方向 |
1、研究深度学习（包括但不限于各种神经网络结构与应用）中核心算法；
2、将上述核心算法应用到各种复杂现实场景中；
3、针对应用场景进行优化和定制；
4、专利申请、论文发表
5、组织带领团队完成深度学习方向的相关课题攻关、项目实践 |
1、有扎实的数学及算法理论基础
2、有扎实的深度学习框架机制理论基础
3、在深度学习方面，有具体、深入的设计、开发、调优项目课题实践，包括但不限于图像识别、图论、组合最优化
4、责任心强，有良好的学习能力和协作精神，愿意接受挑战和承受工作压力要求 |
1 |
北京 |
