山西丰瑞环宇科技有限公司
公司招聘简章
山西丰瑞环宇科技有限公司成立于2000年10月，是一家股份制的外贸企业。公司目前有员工50名，下设综合财务部、单证部、技术部、品质部、行政部、五金事业部、上海分公司以及机电事业部等。在天津投资成立紧固件产品生产基地。丰瑞公司在美国及新西兰、加拿大、德国均设有分支机构，在上海、天津、浙江等地分别设有办事处，用于进行新产品的研发以及产品质量的控制。
经营范围：主营出口紧固件类产品、水暖类产品、美容器械类产品、机械零配件类产品等。
薪酬福利体系：工资福利提供行业内具有竞争力的薪酬。月薪分为基本工资、岗位工资、技能工资、工龄工资、交通补贴、通讯补贴构成;绩效工资按季度计发，按照公司相关绩效考核管理办法实施;购买六险一金（养老保险、医疗保险、大病保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金），为员工安居乐业提供幸福保障；提供职务、出差、取暖、通讯以及交通等津贴。定期组织健康体检;发放职工节日福利（春节、三八、六一、中秋等）；定期组织文娱、集体旅游等活动，实现劳逸结合，营造团体合作氛围。假期保障实行五天工作制，员工享受国家法定节假日；提供带薪年假、婚产假；实现人性化的休假政策，让员工保证工作与生活上的平衡。
培训成长体系：1、引导式入职培训：集中培训，系统传授公司经营理念，带领新员工更快进入团队；
2、导师制见习培训：由指定领导根据职位和个人特性，为新入职员工制定培养计划，通过师徒制的方式加快员工在专业、技能和管理等方面的成长；
3、针对性岗位培训：与工作同步进阶的各种内训（专题内训等）;
4、公司为优秀员工提供外出培训和出国考察、学习的机会；
5、实行公司培训和自我学习提升相结合的培训模式，鼓励员工及时充电，增强竞争力。
招聘计划：为了更好地配合完成公司的战略目标，公司于2014年组建技术研发团队，建设货源加工基地，以产品创新，技术创新为导向，生产加工科技含量高，产品附加值高的产品。公司业务的迅速增长，公司人员储备尤为重要。因此公司决定每年招聘5名应届优秀大学毕业生作为储备。
本次招聘具体如下：
1、 锻造与冲压、铸造、热处理及表面处理、模具制造等机械相关专业优秀应届毕业生。
2、 国际贸易或英语专业，愿意从事外贸跟单业务的优秀毕业生。
3、 在校成绩优异者。
4、 英语六级及以上，具有良好的英文应用能力者优先。
5、 熟练使用二维AutoCAD和三维Pro/E 或Solidworks者优先。
6、 具有良好的沟通能力、协作能力，谈判能力，踏实勤恳。
7、 熟悉相关质量体系标准者优先。
8、 有良好的职业道德和敬业精神。
9、 能够接受经常性出有效期。
公司地址：山西省太原市平阳南路32号C座15层（平阳路与晋阳街交叉口东南角中泽峰情大厦15层）
人资部电话：0351-2283989-8016
人资部邮箱：stico-xingzheng@stico-industries.com
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